Joe开玩笑说，由于年轻，此前他和Steve好比是两个小孩儿在创业，和大机构打交道时人家往往会轻视他们。而当用户面对UI界面的时候，他们也有同样的需求，他们希望按钮和控件能够像这些日常的设计一样，易于被感知，操控。

　　那么，如何找到一家有前途的好公司呢?　　我们从几个角度来解读。我们不想要太多的束缚，就想创一家自己的公司。

”而小公司“人家管不了我，养不起我”，在毕胜看来，他已经不适合上班有老板了。　　塞缪尔·约翰逊说，幸福只是片刻的事，喝醉了就会拥有幸福感。

C轮的特点是创始团队和投资人的期望值都提高了，公司在管理层面会有较大变动，大量空降式的高阶职场人士大多是在这个时候进入的，公司内部的组织排异性也会在这个阶段逐渐显露出来，所以除非你有特别牛B的资历和背景，那么你在此时加入战场的成本和代价都是很高的。王晓峰曾在接受媒体采访时表示，“公司目前没有清晰的盈利模式，希望别人给我钱，让我活下去、让我们继续发展，让我们跑得比别人快，然后一起找盈利模式。